翟玉娟-深圳大學法學院
翟玉娟
簡介:


翟玉娟,1967年12月生,河南人,法學博士,深圳大學法學院民商法教授,碩士生導師。

教育背景
1985年-1987年,河南大學法律係;
1991年-1994年,中國政法大學,獲法學碩士學位;
2004年-2008年,武漢大學法學院,獲法學博士學位;
研究領域
勞動法、社會保障法
教授課程
勞動與社會保障法、勞動法原理等。
榮譽獎勵
2008-2009年度優秀法學研究成果獎;
2010年深圳大學科學研究獎(人文社科類);
2011年深圳大學科學研究獎(人文社科類);
2011年深圳市哲學社會科學優秀成果獎等
科研論文
2017年《The Developing Role of Unions in China’s Foreign-Invested Enterprises》載於《British Journal of Industrial Relations》;
2015年《< 廣東省企業集體合同條例>的製度創新與不足》載於《中國人力資源開發》;
2013年《民主選舉是基層工會的生命線》載於《中國工人》;
2013年《Active labour market policies in China – towards improved labour protection? 》載於《Journal of Asian Public Policy》
2013年《集體協商製度構建的亮點與不足——對< 深圳經濟特區集體協商條例(征求意見稿)>的評析》載於《馬克思主義與現實》;
2012年《深圳新生代農民工就業及勞動關係狀況》載於《中國工人》;
2012年《勞務派遣行政監管立法探討》載於《中國勞動》;
2009年《工傷保險覆蓋麵存在的製度缺失及完善》載於《深圳大學學報(人文社科版)》;
2009年《How to Construct a Legal System of Occupational Injury and Disease Compensation in China》載於《Asia Labor Update》;
2009年《我國工傷保險程序存在的問題及完善》載於《政法論叢》;
2009年《勞動爭議ADR研究——兼及< 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法>之解讀》載於《法學評論》;
2009年《中國工傷保險製度預防機製的不足及完善》載於《天津法學》;
2008年《中國勞動監察的困境與挑戰》,載於《行政與法》;
2007年《高校畢業生就業協議的法律性質分析》載於《深圳大學學報(人文社會科學版)》;
2007年《The Situation and New Legislation of China Labor Dispute》載於《Willamette Journal of International Law and Dispute Resolution》;
2007年《就業協議存在的主要問題及改革》載於《廣西政法管理幹部學院學報》;2006年《破產程序中的勞動債權的界定及保障》載於《雲南大學學報(法學版)》;
2006年《中國和瑞典勞動合同期限的比較研究》載於《天津法學》;
2005年《對我國民事訴訟費用製度的思考》載於《黑龍江省政法管理幹部學院學報》;
2004年《關於勞動合同期限的法律思考》載於《中國勞動》;
2004年《深港兩地欠薪保障法律製度比較研究》載於《天津法學》;
2004年《論勞動合同的期限》載於《雲南大學學報(法學版)》;
2004年《對深圳工資保障製度的探索》載於《中國勞動》;
2003年《深圳的工資保障製度及其立法借鑒》載於《深圳大學學報(人文社會科學版)》;
2003年《一起勞動爭議案件反映出的幾個法律問題》載於《當代法學》;
2003年《論集體談判和集體協商》載於《當代法學》等
科研項目
2012年《勞資協商機製研究》(廣東省教育廳人文社科類一般項目);
2012年《勞資協商製——和諧勞動關係的新路徑》(深圳市規劃項目);
2010年《工傷保險法律製度研究》(教育部人文社科一般項目);
著作: 《職業傷害救濟法律製度研究》,廈門大學出版社,2009年10月出版。
《勞資協商製——中國勞動關係調整的路徑選擇》,法製出版社,2012年11月出版。
《工傷認定及索賠指南》,法製出版社,2012年10月出版。
《深圳新生代農民工調查報告》,法製出版社,2013年10月出版。
其他事項
學術兼職:深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長;
中國社會法研究會常務理事;
廣東省法學會社會法研究會副會長;
廣東省法學會勞動關係研究會副會長;
中國勞動學會勞動監察委員會常務理事;
廣東省人力資源和社會保障廳專家谘詢委員會委員;
深圳勞動人事爭議仲裁委員會委員、仲裁員;